有效的课堂管理是完成教学任务、保证教学效果的必要手段。作为一名新进教师，经过一年的教学，在课堂管理中积累了一些经验，在这里和大家交流，并求教于大家。
一、保证出勤率。学生的高出勤率是学生能够学好课程的前提。首先要确定出勤情况占课程平时成绩的比例，然后根据教学班级的学生人数，制定不同的考勤方法。对人数少于30人的班级，做到能够知道每位同学的名字，当学生知道你知道他的名字的时候，能够明显减少迟到、旷课行为。对人数多于70人的合班课堂，要不定时进行考勤，同时以随机提问和课堂作业的方式，保证学生的出勤率。对于经常缺课的学生，要及时向辅导员老师和班主任老师反映，了确缺课学生的情况，对症处理。
二、建立平等、公正的课堂环境。作为一名教师，要正确处理好与学生之间的关系，要建立平等、公正的课堂环境。教师与学生在人格方面是平等的，要尊重学生，对违反纪律的学生不能进行挖苦、讽刺。应对所有的学生一视同仁、奖惩一致，不能根据教师个人的喜好，区别对待学生。
三、建立互信的交流平台。教师首先要表现出对学生的信任，学生才能信任老师，才能建立起良好的互信交流平台，教师才能有效地对课堂进行管理。在课堂之外，教师可以通过QQ、微信等平台与学生进行互动交流，与学生建立朋友关系，让学生可以通过课外的一些途径，多渠道反馈自己的学习情况。